Anasayfa Gündem Siyaset Ekonomi Spor Sivil Toplum Eğitim Teknoloji Sağlık Kent Yönetimi Magazin Asayiş Çocuk
Reklam | Künye | İletişim
  En Çok Okunanlar
Harami iktidarını birlikte yıkacağız
Vali'ye CHP protestosu
Yıldırım’a sırtını döndüler
Gebze'de "Evet" rekora gidiyor
Mucize kurtuluş
Haber Arama
Anket

 Kadın ve Erkek Sizce Eşit mi?


 

 
Vefat Edenler
 
 
 
Yazarlar
Recep AKÇAKAYA kocaelidemokrat@gmail.com      
Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigortada boşluk doldurması var, 4/A'da yok

SON günlerde, "sigortada boşluk doldurması olur mu?" diye çok soru geliyor. Sorulardan birincisi sigortalı olunmadığı halde geriye doğru belli bir süre için para ödeyip bu süreyi kazanma şeklinde, ikincisi ise sigortalı olunan iki tarih arasındaki sigortasız süreyi kazanabilme isteği şeklindedir.

Bu gün için sigortada boşluk doldurma, yani geriye doğru sigortasız süreleri sigortalı olarak kazanma mümkün değildir.

Borçlanmaların durumu

Askerlik borçlanması, doğum borçlanması gibi borçlanılabilecek süreler kanunda sayılmış olup, bu süreler kişilerin sigortalı olarak çalışabileceği halde çalışamadan geçirdikleri sürelerdir ve yasa ile bu sürelerin borçlanılması imkanı verilmiştir.

SSK yönünden

SSK’da boşluk doldurma mümkün değildir. Aksine, hizmet akdine istinaden fiili çalışma önemlidir. Fiili çalışma olmadığının SGK tarafından tespiti halinde dahi sigortalı görünülen günler iptal edilmekte, SGK’ya ödenen primler gelir kaydedilmektedir.

Bağ-Kur yönünden

Bağ-Kur’da durum biraz farklı ve uygulama geriye doğru primlerin ödenmesi sanki sigortada boşluk doldurulduğu şeklinde görüntü vermekte ve sigortalılarca kişinin “boşluklarını ödediği” şeklinde değerlendirilebilmektedir.

Bağ-Kur’da sigortalıların vaktinde kayıt ve tescil yaptırmamaları ve sigortalılığa ilişkin belgelerini zamanında ibraz etmemelerinden dolayı daha sonra yaptıkları işlemler nedeniyle böyle bir durum ortaya çıksa da, bu boşluk doldurma değildir.

Bağ-Kur’lu için burada olan şudur, önceki döneme ilişkin ödenmemiş sigorta primlerinin toplu olarak ödenmesidir.

İsteğe bağlı sigorta yönünden

İsteğe bağlı sigortada durum biraz değişiktir. İsteğe bağlı sigortada kişilerin fiili çalışması olmadan aylık olarak isteğe bağlı sigorta primi ödenmekte ve bu süreler kazanılmakta, diğer taraftan da SGK’nın sağlık yardımlarından yararlanılmaktadır.

5510 öncesi gerek SSK’nın gerekse Bağ-Kur’un isteğe bağlı sigortalılığında benzer şekilde 3 ayın üzerinde prim ödenmemesi durumunda isteğe bağlı sigorta sona eriyor ve ancak tekrar başvuru şartı ile başvuru tarihinden sonrası için tekrar ödeme yapılabiliyordu.

5510 sayılı yasadan sonra isteğe bağlı sigorta uygulamasında son 12 ayın primi bir defada ödenebiliyor. Yani 15 aylık ödenmemiş sigortalılık süresinden ilk 3 ay ödenemeyecek, son 12 ayın prim borcu ödenebilecektir.

Bu uygulama önemli bir kolaylık getirmektedir. Yani isteğe bağlı sigortanızı bir buçuk yıl ödeyemediniz. Ekonomik durumunuz elverdi, 3 ay hariç 12 aylık olan prim borcunuzu gecikme zammı ile birlikte öder, 360 gün prim elde edersiniz. Bu demek ki bir yıl önce beklemeden emekli olma hakkını kazandırır. Okurlarımıza, bu konularda SGK il merkez müdürlüklerine müracaatla bilgi almalarını öneririm.

 

 

 

Uzmanınız Recep Akçakaya

sorularınızı yanıtlıyor


5 bin 525 günle 48 yaşında

emekli olursunuz


Soru; Sayın Akçakaya. Ben 01.01.1974 doğumluyum. SSK’ya ilk girişim 08.07.1991’dir. Toplam gün sayım 5 bin 480’dir. Yeni reform yasasına göre ne zaman emekli olurum? Açıklarsanız sevinirim. Öznur SAKA

Cevap; Sayın okurum, yeni Sosyal Güvenlik Kanunu emeklilik yaşınızı etkilemeyecek. 08.07.1991 olan SSK başlangıcınıza göre eski yasada olduğu gibi 20 yıl sigortalılık, 08.07.2011 tarihinde 48 yaşında, 01.01.2022’de ve 5 bin 525 günü tamamladığınızda emekli olabileceksiniz. Yani 20 yılınızı doldurduktan sonra yaşınızın dolmasını beklemek zorundasınız veya çalışmaya devam edeceksiniz.


*****


İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi


Soru; Sayın Recep Bey, ben isteğe bağlı sigortaya devam etmekteyim. Ancak çalışmak zorundayım. İşe girersem isteğe bağlı sigortam sona erer mi? Hangi durumlarda sona erer? Açılarsanız memnun olurum. Halide UZUN

Cevap; Sayın okurum, isteğe bağlı sigortalılıktan çıkış dilekçesinin kurum kayıtlarına girdiği tarihten önceki primi ödenmiş son günü takip eden günden başlayarak sona erer. Ayrıca emekli olmak için başvuranların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden itibaren sigortalılığı sona erer. İsteğe bağlı sigortaya prim öderken zorunlu olarak çalışmaya başlayanların da isteğe bağlı sigortalılığı çalışmaya başladığı tarihte son bulur. Örneğin; isteğe bağlı sigortaya prim öderken vergi mükellefi olan kişinin sigortalılığı vergi mükellefi olduğu gün son bulur. Yine isteğe bağlı sigortalı 4-A sigortalısı olarak bir işveren yanında çalışmaya başlarsa yine isteğe bağlı sigortalılığı sonra erecektir.

 

 
Bu Yazı 117 defa okundu.
  Yazara E-posta Arkadaşına gönderÇıktı Al
   
 
Bu Yazı İçin Yapılan Yorumlar (0)
Bu yazı için henüz yorum yapılmadı.
Yazarın Diğer Yazıları
Çalışmadan önce doğum yapan kadına 4 yıl önce emekli olma hakkı doğabilir (06-09-2010)
İşsizlik ödeneği ya da işsizlik parası nedir? Ne kadar süre ile ne miktar ödeme yapılır? (02-09-2010)
Vefat eden sigortalı annenin eksik günleri tamamlandığında çocuk ve kızları yetim aylığı alır (26-08-2010)
Raporlu işçi kanuni şartlar doğduğunda işten çıkarılabilir (23-08-2010)
İşsiz kalanlar ne yapacak? (18-08-2010)
Doğum yapan kadının erken emeklilik hakkı sonunda teslim edildi (15-08-2010)
Genel sağlık sigortasıyla 1 Ekim’de neler değişiyor? (11-08-2010)
Zorunlu genel sağlık sigortası 1 Ekim 2010’da başlıyor (08-08-2010)
Çocukların sağlık sigortası nasıl sağlanmakta? (04-08-2010)
Zorunlu Genel Sağlık Sigortası 1 Ekim 2010’da yürürlüğe girecektir (01-08-2010)
 
Sporda Bugün
 
Yazarlarımız
Metin EROĞLU
Padişaha yakalananlar…
Erdin AĞDEDE
Suadiye'nin su sorununa İSU çözüm getiriyor
Galip ATAMAN
Kılıçdaroğlu ve türban
Erkan NİGİZ
Canavara prim!
Mevlüt SOYSAL
CHP mitingi ve iki karşılaştırma
Mehmet ÖZMEN
Karamürsel Belediye Başkanı İsmail Yıldırım
Ersin İNSAN
Ramazanda aç hayvanlarıda unutmayın
Ergün DEMİR
CHP'nin mitingi ve Dolphin'in işgüzarlığı
Recep AKÇAKAYA
Çalışmadan önce doğum yapan kadına 4 yıl önce emekli olma hakkı doğabilir
Uğraş ÇİFTÇİ
Referanduma dair…
Şener Aksu
Dağ çekimi...
Kenan SEYREK
Kandıra, Türkiye olmasaydı
Zeki ÖZÜER
Yeni anayasamız(8) …
Cemil KAHRAMAN
Defterimizi kapatana inat...
Adem YİĞİT
Beklenen Sonuç!
Abdullah MALÇOK
Kandıra… Beni duyuyor musun?
Mehmet Sönmezoğlu
Kadir Gecesi
Nurhan ATALAY
Çağlasın
Candan ERYILMAZ
Sivas yandı biz üşüdük
Zeki KAYA
İşler düzelir mi?
 
  Anasayfa Gündem Siyaset Ekonomi Spor Sivil Toplum Eğitim Teknoloji Sağlık Kent Yönetimi Magazin Asayiş

Her Hakkı Saklıdır © 2009 Demokrat Kocaeli Gazetesi     Gür Gazetecilik Matbacılık Basın Yayın ve İletişim Hizmetleri Tic. LTD. ŞTİ.
Ömerağa Mah. Şahabettin Bilgisu Cad. no 71İZMİT/KOCAELİ
Tel : 0262 325 30 83 - 0262 323 40 00 (Pbx) | Fax: 0262 325 30 93 E-mail : kocaelidemokrat@gmail.com